مطلوب وبشكل عاجل لكبرى شركات في الأردن الوظائف التالية:
# مسؤول رواتب:
• اعداد الرواتب الشهرية حل التناقضات في الرواتب ان وجدت وفق سياسة الشركة.
• إعداد المدفوعات المستحقة على المهام الداخلية & الخارجية وفقا للسياسة ذات الصلة.
• إعداد استحقاقات نهاية الخدمة للموظفين المستقيلة والمنتهية وفقا لسياسة استحقاقات نهاية الخدمة.
• إعداد كشوفات العمل الإضافي وعكسه على الرواتب الشهرية وفق سياسة الشركة
• إعداد المدفوعات المستحقة الأخرى للموظفين وفقا للسياسة ذات الصلة.
• إعداد كشوفات دوام الموظفين وفقا للسياسة ذات الصلة.
• الرد على إيضاحات الموظفين بخصوص رواتبهم وخصم إجازاتهم المستحقة، والتأمين الصحي، وما إلى ذلك.
• الاحتفاظ بجميع الوثائق المتعلقة برواتب الموظفين والمدفوعات المستحقة.
• إعداد الضمان الاجتماعي الشهري ، والتنسيق مع المؤسسة الرسمية المعنية.
• إعداد كشوفات ضريبة الدخل للأفراد وطرق احتسابها والتقارير ذات صلة ومتابعة مع الجهات المعنية.
• إعداد كشوفات صرف المرتبات بجميع اشكالها وطرق تحميلها على أنظمة البنكية والتقدية ومتابعة أي مشاكل قد تحدث.
• تقديم التقارير التشغيلية إلى المدير المباشر.
• واجبات أخرى يتم تعيينها في نطاق المسؤولية ومتطلبات الوظيفة.
• مسؤول عن سرية المعلومات التي يمكنهم الوصول إليها أو التي صادفوها أثناء عملهم.
• متابعة ادخال بيانات الموظفين الجدد على MenaPay (مثل الحسابات المصرفية وأرقام التعريف الضريبي) في قواعد البيانات الداخلية.
• تطوير التقارير المالية والتشغيلية حسب الحاجة والضرورة.
المتطلبات:
• شهادة بكالوريوس في إدارة الاعمال او المحاسبة أو أي مجال ذو علاقة.
• يفضل من لديه شهادات معتمدة في الموارد البشرية والتشريعات العمالية
• خبرة عملية مع نظام معلومات الموارد البشرية Mena Pay لا تقل عن 5 سنوات.
• معرفة جيدة في تشريعات قانون العمل والضمان الاجتماعي وضريبة الدخل.
• معرفة جيدة برامج المايكروسوفت اوفيس.
• مهارات إدارة الوقت.
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية.
على من تنطبق عليه الشروط أعلاه, يرجى ارسال السيرة الذاتية مع ذكر الوظيفة في العنوان الى: hr.career2020@outlook.com

ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق